Общее собрание работников Школы является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления. В состав общего собрания работников (далее - общее собрание) входят все работники Школы. Общее собрание собирается не реже двух раз в календарный год по инициативе директора, иных органов, по инициативе не менее четверти членов общего собрания работников Школы. Общее собрание является правомочным, если на нем присутствуют более половины его членов. Решение на общем собрании принимается большинством голосов членов, присутствующих на собрании. Заседания общего собрания оформляются протоколом. Общее собрание действует бессрочно. Общее собрание работников Школы вправе действовать от имени Школы по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с настоящим пунктом Устава.
Компетенции общего собрания работников:
- утверждение Правил внутреннего трудового распорядка Школы по предоставлению директора Школы;
- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
- утверждение коллективного договора;
- заслушивание ежегодного отчета администрации Школы о выполнении коллективного договора;
- определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам Школы, избрание ее членов;
- утверждение Положений об оплате груда и расходовании стимулирующей части фонда оплаты труда работников Школы;
- принятие Устава Школы, дополнений и изменений в него ;
- выдвижение коллективных требований работников Школы и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;
- принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку;
- выдвижение кандидатур на награждение;
- рассматривает иные вопросы.
